Debaty sejmowex904 Kadencja

Odpowiedź na interpelację w sprawie zasad wypłaty trzynastej pensji oraz konieczności objęcia programem osłonowym zwalnianych pracowników służby zdrowia

   W nawiązaniu do interpelacji pana Tadeusza Wrony, posła na Sejm RP, przesłanej przy piśmie z dnia 19 marca 1999 r. nr SPS-0202-1626/99, uprzejmie informuję, że wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) regulują zapisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wymagań i kryteriów, jakim powinni odpowiadać świadczeniodawcy, oraz zasad i trybu zawierania umów ze świadczeniodawcami na pierwszy rok działalności kas chorych (DzU nr 106, poz. 1060). § 1 pkt 2 tego rozporządzenia wyraźnie określa, że suma należności w przypadku zawarcia umowy z samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej powinna obejmować koszty wynikające z udzielania świadczeń zdrowotnych przez te zakłady w 1998 r., z tytułu których należność wypłacana jest w 1999 r. M.in. dotyczy to dodatkowego wynagrodzenia rocznego, przysługującego na odstawie odrębnych przepisów. Zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej wypłata tego wynagrodzenia winna być dokonana do 31 marca br.    Odnośnie do programu działań osłonowych dla zwalnianych pracowników ochrony zdrowia uprzejmie wyjaśniamy, że opracowany został projekt w tym zakresie. Ma na celu zapewnienie pomocy państwa w różnych formach dla zwalnianych i przemieszczanych pracowników publicznej służby zdrowia, minimalizującej negatywne skutki zwolnień grupowych przeprowadzanych w procesie restrukturyzacji zatrudnienia.    Program ten przewiduje m.in. następujące działania:    - utrzymanie miejsc pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej poprzez organizację zakładów opiekuńczo-leczniczych lub pielęgnacyjno-opiekuńczych, zatrudniających głównie pielęgniarki i personel pomocniczy w przypadku braku tego typu jednostek na danym terenie i przy zapewnieniu ich finansowania przez kasy chorych;    - organizację zakładów lub oddziałów opieki paliatywno-hospicyjnej, szpitali krótkiego pobytu i szpitali dla przewlekle chorych;    - przemieszczanie pracowników z publicznych zakładów opieki zdrowotnej do sektora prywatnego poprzez stworzenie możliwości prowadzenia indywidualnej działalności gospodarczej w ochronie zdrowia przez zwalnianych - z przyczyn dotyczących zakładu pracy - pracowników; planuje się udzielanie kredytów na warunkach preferencyjnych dla lekarzy i pielęgniarek na wyposażenie prywatnych gabinetów;    - wspieranie procesów restrukturyzacji w stosunku do pracowników ochrony zdrowia zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładu pracy poprzez zapewnienie odpraw dla pracowników w wysokości zgodnej z obowiązującymi przepisami jako dopłata do zwiększonych kosztów realizacji świadczeń zdrowotnych dla pracowników w związku z restrukturyzacją zatrudnienia.    Ponadto rozpatruje się propozycję dotyczącą świadczeń przedemerytalnych dla pracowników ochrony zdrowia.    Program działań osłonowych wymaga ścisłej współpracy ministra zdrowia i opieki społecznej, ministra pracy i polityki socjalnej, ministra finansów, Krajowego Urzędu Pracy, wojewodów, władz samorządowych wszystkich szczebli, związków zawodowych.    W dniu 18 marca 1999 r. opracowany projekt działań osłonowych przekazany został do uzgodnień międzyresortowych.    Minister    Franciszka Cegielska    Warszawa, dnia 14 kwietnia 1999 r.