Interpelacja w sprawie zasad przechodzenia z dotychczasowego zakładu pracy do pełnienia funkcji z wyboru na prezydenta, burmistrza, wójta

   Szanowny Panie Ministrze, sprawa dotyczy formy rozwiązywania umów o pracę przez jednostki, których pracownicy wybrani zostali w wyborach samorządowych na Prezydentów, Burmistrzów lub Wójtów.    Opierając się o przykład Zielonej Góry, której Prezydentem został wybrany Dyrektor Polikliniki Zielonogórskiej i nie otrzymał od swoich przełożonych zgody na urlop bezpłatny, wystąpiłem do Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z zapytaniem w tym temacie.    Otrzymałem odpowiedź, która jest wykładnią prawną, opisaną również przeze mnie w zapytaniu, które skierowałem do Pana Ministra. Niestety Pan Minister Jarosław Zieliński nie ustosunkował się do zadanych przeze mnie pytań.    Wiem, że nie ma w tym przypadku obligatoryjnego obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego, jak to się ma w przypadku pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędzie gminy, w której osoby uzyskały mandat radnego.    Natomiast zadane przeze mnie pytania zmierzały w kierunku alternatywnej możliwości zastosowania ustawy o samorządzie gminnym (per analogiam).    Panie Ministrze, w kontekście powyższego pozwalam sobie zadać Panu Ministrowi pytanie:    1. Dlaczego MSWiA nie udzieliło urlopu bezpłatnego obecnemu Prezydentowi Miasta Zielona Góra?    2. Czy Ministerstwo rozważa możliwość wprowadzenia zmian do art. 24b ustawy o samorządzie gminnym, aby rozszerzyć go o osoby, które zostały wybrane na Prezydentów, Burmistrzów, Wójtów, niebędące zatrudnionymi w urzędzie gminy lub w jego jednostce organizacyjnej?    Z poważaniem    Poseł Bogusław Wontor    Zielona Góra, dnia 27 marca 2007 r.





katalog apple morto Zobacz ciekawe gry online rozowa pantera i gry i dowiedz sie o cheatach! pozycjonowanie wegt17 rozwiązania do domu